Gap Inc. 陈列经理 - 成都新世纪环球中心 in Chengdu, China

陈列经理 - 成都新世纪环球中心

成都市高新区天府大道北段1700号

Chengdu, China 610041

Job#: 241955 Date Posted:Jul. 02, 2018

Job Status: Full-time

主要 职责:

1.业务战略

  • 了解门店KPI数据、目标、工作重点、目标达成情况以及是否有帮助实现目标的陈列计划。

  • 熟悉如何查阅门店销售报告,以此解释产品和布局调整的原因。

  • 参考销售报告,对业务需求提供陈列支持,并为陈列团队制定工作模板。

  • 平衡销售;完成任务的同时,保持个资源方面决策的底线。

  • 负责开展成功的促销活动。

2.日常运营

  • 通过合理评估门店环境,确保实现高的品牌标准。

  • 通过陈列执行以及空间和家具的最优使用,提升顾客体验。

  • 和管理组一起计划和安排陈列工作。

  • 了解未来3-6个月的业务情况,为货品、减价以及营销活动提前制定计划。

  • 能够推动和挑战门店陈列定位,同时保持品牌完整性。

  • 在服务、行为和标准上树立榜样;执行顾客互动策略。

  • 负责管理关键活动、新货和补货系统支持的库存管理。

  • 为团队提供陈列工作重点;安排每日每周陈列定位。

  • 辅导他人及时准确执行减价、做货和补货。

  • 参与各部门新货陈列。

3.人才管理

  • 招聘陈列人员,通过招聘不同背景的人才,确保团队员工始终符合品牌招聘要求。

  • 发现内外部人才,通过培训增强门店视觉陈列能力。

职位要求:

1) 知识、技能和能力:

  • 具有视觉陈列管理方面的技能,能够对他人进行一对一或小组式培训和辅导。

  • 具有基本的电脑技能(邮件/基本的word/power point技能)。

  • 具有模特造型搭配方面的创造性技能。

  • 具有布局解读和家具摆放方面的创造性技能和理解力。

  • 具有良好的口头和书面表达能力。

  • 具有抗压能力,并能够按时完成工作。

  • 能够关注细节,尤其是陈列技能。

  • 能够有效安排工作,同时处理多项任务。

  • 熟悉相似零售环境。

  • 基本了解计划、物料和买货流程/工具(优先)。

2) 教育水平:

  • 大专学历优先。

3) 工作经验:

  • 有Gap Inc.工作经验者优先。

  • 4-5年以上视觉陈列工作经验。

  • 2年陈列团队管理经验。

Gap Inc. is an equal-opportunity employer and is committed to providing a workplace free from harassment and discrimination. We are committed to recruiting, hiring, training and promoting qualified people of all backgrounds, and make all employment decisions without regard to any protected status.